Vacatures

Teamverantwoordelijke buitenschoolse kinderopvang 'De Bengeltjes'

Belangrijke info

  • Contract: Onbepaalde duur
  • Werkduur: 23u/week
  • Tewerkstelling: Contractueel
  • Weddeschaal: C1 - C3
  • Vereisten: Diplomavereisten Kind & Gezin
  • Solliciteren tot en met: 14-06-2020

Beringen groeit! Een slogan die niet alleen geldt voor het infrastructurele  en stadsontwikkeling, maar één die ook opgaat voor kinderopvang. De combinatie werk en gezin biedt voor vele ouders een uitdaging waardoor de vraag naar kinderopvang alsmaar stijgt. BKO 'De Bengeltjes' is één van de stedelijke opvanginitiatieven voor schoolgaande kinderen van 2,5 t.e.m. 12 jaar en staat voor een open en inclusief beleid, waar elk kind een plaatsje verdient. Samen met onze team van professionals bieden we ook een veilige en warme plek voor kinderen met een specifieke zorgbehoefte. Ben jij de persoon die onze kinderen deze warme plek kan bieden? Lees dan snel verder!

Functie

In deze boeiende en dankbare job sta je enerzijds in voor de dagelijkse taken als begeleid(st)er in de buitenschoolse kinderopvang, anderzijds ben je de verbindende persoon tussen het leidinggevend team en het team van begeleid(st)ers.

Een kleine greep uit de vele leuke taakstellingen die bij deze functie horen: 

  • Leidinggeven:
    • Coachen en sturen van de begeleiders op zowel inhoudelijk vlak als op vlak van attitude/gedrag;
    • Opvangen en rondleiden van nieuwe begeleiders en tevens toelichting geven over de algemene werking van de opvanglocatie in het kader van een vlotte start en integratie;
    • Plannen, organiseren en voorzitten van teamoverleggen met als doel kennisdeling, efficiënte communicatie en een optimale samenwerking te bewerkstelligen;
    • Zorgen voor kwalitatieve en gefundeerde input over de performance van de begeleiding in functie van permanente feedback;
    • Eerste aanspreekpunt voor de begeleiding voor verbetervoorstellen, relevante informatie over kinderen, zorgen tav de werking/infrastructuur, samenwerking en persoonlijke kwesties;
    • Eerste aanspreekpunt voor de ouders mbt vragen over het welbevinden van de kinderen;
    • Functioneel escaleren van zaken bij het leidinggevend team (vb: locatie-overstijgende zaken, agressie, etc...). 
  • Administratieve taken:
    • Opmaken en opvolgen van werkbonnen voor de werkplaatsen;
    • Opvolgen van kinderen met een zorgbehoefte en verslaglegging daarvan;
    • Toezien op het correct gebruik van het dagboek
    • Opmaken van verslagen van teamoverleggen daarover rapporteren. 
  • Verzorgende taken:
    • Oog hebben voor kinderen met een specifieke zorgbehoefte;
    • Begeleiden van eetsituaties;
    • Toepassen van de basisregels van hygiëne;
    • Organiseren van rustmomenten;
    • Toepassen van EHBO bij kleine of grote ongevallen;
    • Gepaste handelingen stellen naar kinderen (bv. bij ziekte);
    • Toedienen van medicatie;
    • Verzorgen van de orde en netheid binnen de kinderopvang en de kinderen hierop attent maken.

Profiel

Je voldoet aan de diplomavereisten van Kind & Gezin. Deze kan je raadplegen in artikel 5 van deze link: http://www.kindengezin.be/img/kwalificatiebewijzen-bo-mb.pdf

  • Je hebt een goede kennis van de werking van een buitenschoolse kinderopvang
  • Je hebt leidinggevende kwaliteiten
  • Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Je bent assertief, maar tegelijkertijd ook klantgericht en empathisch
  • Je bent flexibel en kunt goed in teamverband werken
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als begeleid(st)er in een buitenschoolse kinderopvang
  • Je hebt een grondige kennis van verzorgingstechnieken en opvoedingsmethoden van kinderen 
  • Je hebt kennis van levensreddend handelen en kan EHBO toepassen

Aanbod

Je komt terecht in een bijzonder boeiende en uitdagende job die veel voldoening geeft.

  • Een contractuele tewerkstelling van 23u/week
  • Een verloning in de weddeschaal C1-C3
  • Maaltijdcheques (7 euro)
  • Een fietsvergoeding (0,24 euro/km) of terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%)
  • Diverse opleidingsmogelijkheden
  • Een groepsverzekering 2e pensioenpijler aan 3% op je brutoloon
  • Een uitgebreide hospitalisatieverzekering

Verder lanceert de organisatie jaarlijks tal van initiatieven voor haar medewerkers, dit vanuit de vriendenkring team Beringen of de werkgroep B-fit.

Bijkomende informatie

De examenprocedure verloopt als volgt

  • Eventuele preselectie bij meer dan 20 kandidaten
  • Schriftelijk gedeelte: juni 2020 (enkel de 10 best gerangschikte geslaagde kandidaten zullen doorstromen naar het mini-assessment)
  • Een mini-assessment: juli 2020 (om door te stromen naar het mondeling gedeelte moet de kandidaat minstens geschikt met aandachtspunten behalen op het mini-assessment)
  • Mondeling gedeelte:  juli 2020

De exacte examendata worden minimaal 10 dagen voor de schriftelijke/praktische proef kenbaar gemaakt.

Indien je bijkomende informatie wil over de functie, kan je terecht bij Karlien Aerts, pedagogisch coach BKO, 011 43 02 71 of karlien.aerts@beringen.be. Voor meer informatie over de aanwervingsvoorwaarden, examenprocedure, ... kan je terecht bij Manuele Desolati via personeel@beringen.be.

Solliciteren kan tot en met zondag 14 juni 2020 via onderstaande link. Je dient volgende documenten te uploaden: 

  • CV
  • Motivatiebrief
  • Scan van je diploma

Zonder één van deze documenten is je kandidatuur niet geldig en kun je niet deelnemen aan de examenprocedure.

Let erop dat je een correct mailadres ingeeft. Alle verdere communicatie verloopt via mail. Onmiddellijk na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestigingsmail. Bij problemen neem je best contact op met Manuele Desolati.

Je kandidatuur wordt beoordeeld op basis van je competenties ongeacht je leeftijd, geslacht, afkomst of handicap. Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve.

Uitgelicht