Vacatures

Diensthoofd buitenschoolse kinderopvang "de Bengeltjes"

Belangrijke info

  • Contract: Onbepaalde duur
  • Werkduur: Voltijds
  • Tewerkstelling: Contractueel
  • Weddeschaal: A1a - A3a
  • Vereisten: Masterdiploma of gelijkgesteld
  • Solliciteren tot en met: 02-03-2020

Beringen groeit. Een slogan die niet alleen geldt voor onze strategische infrastructuurprojecten  en stadsontwikkeling, maar één die ook opgaat voor kinderopvang. De combinatie werk en gezin biedt voor vele ouders een uitdaging waardoor de vraag naar kinderopvang alsmaar stijgt. BKO de Bengeltjes is één van de stedelijke opvanginitiatieven voor schoolgaande kinderen van 2,5 t.e.m. 12 jaar en staat voor een open en inclusief beleid, waar elk kind een plaatsje verdient. Samen met ons team van professionals bieden we ook een veilige en warme plek voor kinderen met een specifieke zorgbehoefte. Wil jij ons team leiden en samen onze doelstellingen waar te maken? Lees dan snel verder!

Functie

Als diensthoofd BKO sta je in voor het leiden en verder uitbouwen van de stedelijke buitenschoolse kinderopvang in onze 4 opvanglocaties in Beverlo, Beringen-mijn, Koersel en Stal. Samen met je team organiseer je de buitenschoolse kinderopvang van "de Bengeltjes" voor kinderen 2,5 t.e.m. 12 jaar. Je bewaakt de kwaliteit van de opvang en stuurt bij waar nodig. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor ouders, collega’s en andere belanghebbenden. Je hebt een duidelijke visie op de kwaliteit van de opvang en dit op een pedagogisch verantwoorde manier. Een uitgebreide taakomschrijving is terug te vinden via de bijlage "functiebeschrijving".

Profiel

Je hebt een master of een hiermee gelijkgesteld diploma. Je hebt bij voorkeur affiniteit met de sector kinderopvang en een goede kennis van de specifieke wetgeving (of bent bereid om deze kennis snel eigen te maken). Je bent vaardig in het aansturen, motiveren, coachen en ontwikkelen van medewerkers. Je bent analytisch en kan goed plannen en organiseren. Sociale vaardigheden en vlot contacten leggen zijn voor jou een evidentie. Daarnaast herken je je in de 5 BE-waarden van stad en OCMW Beringen: be-kwaam, be-trokken, be-hulpzaam, be-trouwbaar en be-reikbaar.

Aanbod

Je krijgt een boeiende en uitdagende job met veel autonomie en diverse uitdagingen. Verder krijg je:

  • Voltijdse tewerkstelling
  • Verloning in de weddeschaal A1a-A3a 
  • Maaltijdcheques (7 euro), fietsvergoeding (0,24 euro/km)
  • Terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%)
  • Flexibele werktijdregeling met glijtijden
  • Mogelijkheid tot flexwerken
  • Diverse opleidingsmogelijkheden
  • Groepsverzekering 2e pensioenpijler aan 3% op je brutoloon
  • Uitgebreide hospitalisatieverzekering

De organisatie lanceert jaarlijks tal van initiatieven voor haar medewerkers, dit vanuit de vriendenkring team Beringen of de werkgroep B-fit. 

Bijkomende informatie

De examenprocedure verloopt als volgt:

  • Eventuele preselectie bij meer dan 20 kandidaten
  • Schriftelijk gedeelte: maart/april 2020 (enkel de 10 best gerangschikte geslaagde kandidaten zullen doorstromen naar het assessment)
  • Een assessment: maart/april 2020 (om door te stromen naar het mondeling gedeelte moet de kandidaat minstens geschikt met aandachtspunten behalen op het assessment)
  • Mondeling gedeelte: maart/april 2020

De exacte examendata worden minstens 10 kalenderdagen voorafgaand aan het schriftelijk gedeelte gecommuniceerd.

Indien je bijkomende informatie wil over de functie, aanwervingsvoorwaarden of examenprocedure, kan je terecht bij Manuele Desolati op het nummer 011 43 03 23 of personeel@beringen.be.

Solliciteren kan tot en met maandag 2 maart 2020 via onderstaande link. Je dient volgende documenten te uploaden: 

  • Preselectieformulier: deze is terug te vinden onder de link ‘extra’ en mag na het invullen aan de sollicitatie toegevoegd worden via de rubriek ‘bijlage’
  • CV
  • Motivatiebrief
  • Scan van je diploma

Alle verdere communicatie verloopt via mail, dus let erop dat je een correct mailadres opgeeft. Onmiddellijk na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestigingsmail. Bij problemen neem je best contact op met Manuele Desolati.

Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve.

Je kandidatuur wordt beoordeeld op basis van je competenties ongeacht je leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

Uitgelicht