Informaticus
Meer info
  • Bestuur: Stad Beringen
  • Contract: Onbepaalde/bepaalde duur - contractueel
  • Tewerkstelling: Voltijds
  • Weddeschaal: B1-B3
  • Vereisten: Bachelordiploma
  • Sollicitatieprocedure: Aanwervingsprocedure met aanleg wervingsreserve
  • Solliciteer tot en met: 23-11-2017
Bestuur

Beringen ondergaat de komende jaren een grondige facelift. Op dit moment beleeft de mijnsite een serieuze metamorfose en zijn er in en rond het stadscentrum grote veranderingen gepland. Ook als organisatie staan wij voor heel wat uitdagingen. Wil jij meewerken aan deze vernieuwing?

Functie

Als informaticus omvat je takenpakket het ondersteunen van zowel stads- als OCMW diensten.

Je staat samen met het team ICT in voor een goed beheer en uitbouw van het informaticanetwerk van zowel stad als OCMW.
Als helpdesk ga je op zoek naar oplossingen op vragen of problemen van de interne medewerkers.
Je werkt actief mee in geval van storingen, pannes en onderhoudsactiviteiten.
Je helpt mee aan de implementatie van projecten zowel op vlak van hard- als software.
Je helpt mee aan de uitbouw van ‘Vlaanderen Radicaal Digitaal’.

Profiel

Je beschikt over een degelijke informaticakennis, analytisch denkvermogen, initiatief alsook een klantgerichte aanpak.
Je vormt een hecht team met je collega’s en je deelt graag jouw technische expertise.
Je werkt graag resultaatgericht in functie van het behalen van de vooropgestelde doelstellingen.
Je bent voldoende communicatief ingesteld zowel naar bestuur en collega’s.
Je bezit minimum over een bachelordiploma.

Aanbod

Een boeiende functie in een veranderende omgeving.

Je startloon is afhankelijk van je anciënniteit.  Geldelijke anciënniteit opgebouwd in de publieke sector neem je onbeperkt mee, relevante privéanciënniteit tot maximum 10 jaar.
De functie is ingeschaald op niveau B1-B2-B3:
o Loon van minimum € 2365,20 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit.
o Loon van minimum € 2501,92 bruto per maand o.b.v. 3 jaar anciënniteit.
o Loon van minimum € 2706,99 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit

Maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ecocheques en terugbetaling abonnement openbaar vervoer (50%), kansen tot bijkomende vorming

Deelname aan verschillende acties en activiteiten in het kader van B-fit (het gezondheidsproject van stad en OCMW Beringen) alsook van de team Beringen (vriendenkring personeel stad & OCMW)

Het betreft een officiële examenprocedure waarbij alle geslaagden worden opgenomen in een wervingsreserve. De wervingsreserve zal zowel gebruikt worden voor aanstellingen van bepaalde als onbepaalde duur. Een eerste aanstelling die zal volgen na deze procedure is met een contract van bepaalde duur en dit t.e.m. 30 april 2019.

Bijkomende informatie

Solliciteren kan via onderstaande link en door het uploaden van volgende documenten: je cv, motivatiebrief en scan diploma.

Je ontvangt  onmiddellijk een bevestiging van je sollicitatie. Alle verdere informatie betreffende deze procedure wordt via mail verstuurd naar het door jou ingegeven e-mailadres. Indien je problemen ondervindt neem dan contact op met de dienst HRM.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Gert Nijs (gert.nijs@beringen.be – 011/43 03 83).

Het examen bestaat uit een schriftelijk en mondeling gedeelte.
Het schriftelijk gedeelte zal doorgaan op 30 november 2017. Het mondeling gedeelte zal doorgaan op 13 december 2017.

Voor meer informatie over de wijze van kandidatuurstelling, de functie, de aanwervingsprocedure en de tewerkstelling kan je terecht op de dienst HRM bij Carolien Timmermans (carolien.timmermans@beringen.be - 011/43 02 88)

De uiterste datum voor je kandidatuurstelling is donderdag 23 november 2017.